《國際治安》
僱員過勞自殺 日公僱主付高額和解金

【本報訊】被指控疏忽注意員工工作過勞以致自殺死亡的日本知名廣告商傳通公司,六月二十三日同意給最高法庭裁定工作過勞而自殺的雇員大島一郎賠償一億六千八百萬日圓(一百六十萬美元)。創下日本因過勞自殺訴訟和解的最高金額。

此案可說是日本這個工作至上國家的首例,在日本,工作過勞而死或自殺,是個嚴峻問題。

二十四歲的大島一郎於一九九一年自殺死亡,之前他連續工作十七個月而未獲一天休息,每晚睡眠時間僅得三十分鐘至兩個小時。

根據東京最高法院星期五的裁決,傳通公司得向死者家屬道歉──這是此案其中一個僵持的關鍵。

死者父母一九九三年入稟法院索償。原告律師稱,儘管事情和解,今次官司的大贏家是死者家屬。在和解協議中,傳通除了同意賠償家屬要求的一億二千六百萬日圓外,加延遲損害金,共計一億六千八百萬日圓,並承認在職員的勞務管理上有怠慢之處,今後將徹底執行勞務管理及充實健康管理,以防止不幸的事件再度發生。

大島一郎於九○年四月進入傳通,九一年一月起開始每隔三天就加班到凌晨二時,七月間更有八天是徹夜加班,八月起開始有憂鬱症狀,不久就在家中上吊自殺。



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