【本報綜合報導】加國卑詩省府建議公務員放無薪假，藉此削減開支，避免公務員體系內出現大幅裁員的情況。這項試驗計畫為期10星期，純屬自願性質，參與的公務員變相在6月29日至9月4日期間，每星期放一日無薪假，即每週工作4日。

經過多個月與工會進行商討及研究，省府日前公開一項避免裁員的方案。在試驗計畫進行的10個星期中，公務員需減少工作時間兩成，相等於在6月29日至9月4日期間，每星期放一日無薪假。計畫純屬自願性質，省府不會強迫公務員參加。參加者雖然工作時間減少，但工作量卻不減。

卑詩省府公務員事務秘書處的亨德森表示，這個建議是來自公務員。他說，不少公務員都希望減少工作天，務求在生活與工作之間取得平衡，以及節省公共開支、避免需要裁員。省府的公務員架構內約有3萬人，大約一半因為屬前線工作，所以不能參與這項試驗計畫。這些提供前線服務的公務員包括懲教人員，及兒童與青少年工作者等。

員工需要獲得上級批准，才能參與計畫，預期計畫不會對政府服務帶來重大負面影響。省府早前曾諮詢公務員意見，第一次諮詢結果反應負面，但當獲知不會影響年資、退休金、放假及其它福利後，再進行第二次諮詢，就有52%的員工支持。

根據省府早前的預測，如果所有符合參與計畫的員工也參與計畫，省府可節省3700萬元開支，挽救370份全職工作。